Berechnung für den Arbeitgeber mit Mitarbeiterbeteiligung
Ticketrestaurant im Vergleich zu einem Bargeldzuschuss:
Berechnen Sie Ihre Ersparnisse!
- Berechnung für den Arbeitgeber mit Mitarbeiterbeteiligung
- Berechnung für den Arbeitnehmer mit Mitarbeiterbeteiligung
(Die blau hinterlegten Felder sind für Ihre Eingabe. Alle Angaben in Euro.)
(*1) Bei Ausgabe von 15 Schecks entfällt für den Arbeitgeber die Nachweispflicht der Anwesenheit, somit ersparen Sie sich den administrativen Aufwand der Einzelabrechnung, eine taggenaue Ausgabe der Schecks ist aber ebenfalls möglich.
(*2) bei einer Mitarbeiterbeteiligung von 2,87 € pro Tag kann der Arbeitgeber einen steuer- und lohnnebenkostenfreien Zuschuss von bis zu 3,10 € pro Menü-Scheck gewähren.
Der amtliche Sachbezugswert beträgt für das Jahr 2012 2,87 €.
Sie können für den Mitarbeiter auch den Sachbezugswert von 2,87 € übernehmen. So erhält der Mitarbeiter nicht nur einen arbeitstäglichen Zuschuss von 3,10 € sondern von bis zu 5,97 €. Der Arbeitgeber oder die Mitarbeiter müssen dann lediglich diesen Betrag von 2,87 € pauschal mit 25 % versteuern. Die Differenz auf den maximalen Scheckwert von 5,97 € bleibt weiterhin komplett lohnnebenkosten- und steuerfrei für beide Seiten.
Der amtliche Sachbezugswert beträgt für das Jahr 2012 2,87 €.
Sie können für den Mitarbeiter auch den Sachbezugswert von 2,87 € übernehmen. So erhält der Mitarbeiter nicht nur einen arbeitstäglichen Zuschuss von 3,10 € sondern von bis zu 5,97 €. Der Arbeitgeber oder die Mitarbeiter müssen dann lediglich diesen Betrag von 2,87 € pauschal mit 25 % versteuern. Die Differenz auf den maximalen Scheckwert von 5,97 € bleibt weiterhin komplett lohnnebenkosten- und steuerfrei für beide Seiten.
(*3) Der Scheckwert darf 5,97 € nicht übersteigen, sonst muss komplett versteuert werden.
| 2,87 € amtlicher Sachbezugswert | |
| + | 3,10 € Zuzahlung des Arbeitgebers |
| = | 5,97 € |
News
Der neue Ticket Restaurant® Menü-Scheck 2012
Wie jedes Jahr um diese Zeit möchten wir Ihnen das neue Layout des Ticket Restaurant® Menü-Schecks für das kommende Jahr vorstellen.
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Mit Ticket Restaurant Lohnkosten optimieren
Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterbindung – neuerdings greift man neben den klassischen Gehaltserhöhungen vermehrt auf Alternativen wie Restaurant- oder Essensgutscheine zurück.
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Wichtige Information:
Steuerliche Bewertung des Urteils des Finanzgerichts Düsseldorf vom 19.05.2010
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